...
-
2018-06-15金潮公司2018年春季運動會側記
-
2018-06-15深化文化建設年 助推實現(xiàn)“雙過半”
本報訊 4月20日上午，副總裁苑永海在6樓會議室主持召開制造企業(yè)版塊一季度經(jīng)濟活動總結分析會議。 行政人事總監(jiān)陳新勝首先通報了一季度經(jīng)營情況。建材、果蔬、電池、蓄電池公司總經(jīng)理依次匯報了本企業(yè)一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況，分析了存在的主要問題，提出了下步工作的具體目標和措施。行政人事總監(jiān)陳新勝、財務總監(jiān)溫立麗分別對分管的工作進行了安排部署。苑...
-
2018-06-15公司部署學習新版“匯編”“手冊”
本報訊 6月8日，金潮股份公司以紅頭文件形式下發(fā)通知，要求各企業(yè)、各部門自6月中旬至12月上旬，認真組織干部員工學習新版《管理制度匯編》以及《員工手冊》，積極營造“學制度、用制度，學手冊、用手冊”的文化氛圍，不斷把文化建設年活動引向深入。 按照《金潮股份文化建設及落地實施指導方案》的具體步驟，為廣泛深入地開展文化建設年活動，大力弘揚...
-
2018-06-15濟南大學專家組蒞臨公司指導考察
校企雙方就聯(lián)合成立“濟南大學----山東金潮新舊動能技術研究院”達成共識 ...
-
2018-06-15金潮宇科參加企業(yè)目標100%達成策略外培
本報訊 4月25日至26日，金潮宇科蓄電池公司組織副經(jīng)理級以上干部奔赴煙臺，參加了為期兩天的“金藍盟----企業(yè)目標100%達成策略”培訓，研討如何運用目標達成系統(tǒng)，制定100%達成企業(yè)目標的方案。 企業(yè)目標達成系統(tǒng)是一套最適合成長型企業(yè)的經(jīng)營管理體系，核心理念是以目標為導向，以結果來考核，以業(yè)績定報酬，圍繞企業(yè)發(fā)展目標進行層層分解，采...
-
2018-06-15查找問題“回頭看” “現(xiàn)場會診”抓整改
在地產(chǎn)、物業(yè)公司竣工項目“回頭看”現(xiàn)場會上，副總裁彭殿坤提出具體要求 本報訊 5月17日下午，金潮股份公司副總裁彭殿坤主持召開地產(chǎn)、物業(yè)公司竣工項目“回頭看”現(xiàn)場會議。地產(chǎn)公司領導班子成員、材料工程管理部全體員工，潤和物業(yè)公司管理人員出席會議。 與會人員先后查看了格林小鎮(zhèn)、金奧國際城、金泉書苑、金泉世家項目存在的設計...
